在實業公司工會的大力支持與公司黨總支的幫助、指導下，5月21日下午，公司工會召開了第七次會員代表大會，董事長董賢鈞、總經理陳納、工會主席梅紅樂及工會委員出席了會議。會議以無記名投票方式審議通過公司《集體合同草案》與《愛心救助基金會章程》。

按照國家法律法規、實業公司工會的有關規定，經公司黨政聯席會研究，《集體合同（草案）》在廣泛征求會員代表意見的基礎上修訂而成。本次簽訂的集體合同期限為3年，《集體合同（草案）》既符合公司發展實際，也體現了與時俱進的精神，充分維護了職工合法權益。

愛心救助基金會是公司職工自愿成立的公益性組織，發揚“互相關愛、一方有難、八方支援”的公司獻愛心精神，關心、愛護和幫助因病或遭遇突發天災人禍而急需幫助的職工，為遇到困難的員工奉獻一份愛心，增進同事之間的團結和友誼，加強公司的凝聚力，倡導良好的道德風尚，促進企業精神文明建設。被資助者是因病或遭遇突發情況急需幫助，并須向愛心基金會繳納過愛心基金的會員。

會上，各位領導作了發言：

總經理陳納指出：集體合同的簽訂使公司的勞動合同更加規范、合理，職工和管理者是平等的，雙方權利義務是平等的，從而也是公司規范在法律方面的展現。愛心救助基金會的成立更多的體現是對職工的一種愛心，是達到一種救助的目的，發動身邊的職工積極參與救助，奉獻愛心，傳遞給每位職工，一方有難，八方支援，從而體現了公司對員工的愛心，也是公司團隊精神的體現。

董事長董賢鈞表示：集體合同的簽訂是經過反復討論修改，以企業立法形式確定下來的，明確了企業的權利、義務、員工待遇，是企業涉及員工的頭等大事，參會代表要依法行使民主權利，盡我們應盡的義務，充分發表自己的意見，除了做好本職工作，還要監督企業的經營者，有沒有違法違規，侵害了企業利益，共同參與企業的管理，我們是一個和諧的大集體。尊重職工勞動，也絕不剝奪員工所享受的福利。愛心救助完全是一項善事，成立基金會非常值得，是一種自愿行為，企業看到員工有困難，一定會幫助的，過去公司也曾多次組織獻愛心的活動，這是一種美德，所以企業才有今天，而且我們也會有美好的將來。

會后愛心救助基金理事會召開了第一次會會議，選舉董事長董賢鈞為名譽會長，總經理陳納為會長，黨總支副書記、工會主席梅紅樂、總會計師楊家穎為副會長。